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中国铀业人力资源部到二九〇所开展薪酬情况座谈调研

    近日,中国铀业人力资源部一行到二九〇所开展薪酬调研座谈会。

    座谈会上,二九〇所向中国铀业人力资源部反映所里存在的诸多问题及其诉求,希望上级根据研究所实际情况和切实需求调整,以充分调动研究所职工的工作积极性,对大家的工作业绩进行正向激励,让研究所在激烈的市场竞争环境中做大做强,早日实现“333战略”目标。(二九〇所 王小冬)

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