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二七二铀业召开业务主管座谈会

    816日,二七二铀业组织召开了业务主管代表座谈会,该公司党政主要负责人、人力资源处负责人、机关处室及基层单位部分业务主管代表参加了会议。

    参会的业务主管就各自工作开展情况,工作中存在的不足及改进措施,下一步工作思路及对公司发展的建议等方面进行了踊跃发言和建言献策。大家一致表示,要立足岗位,发挥各自的专业和技术优势,扎实做好本职工作,全面提高自身综合素质,勇于担当、敢于成事,为公司改革发展贡献自己的力量。

    会议指出,业务主管是公司各项工作的骨干力量,要站在公司全局的高度思考问题,坚持开放心态,勤于学习、与同事之间多交流、多沟通,全面提升自身综合素质。同时对业务主管提出了五个具体要求:一是切实落实好各项管理制度,强化执行,严明纪律;二是做到感情与激情并进,树立与公司荣辱与共的思想,用自己的激情和朝气感染并带动身边的人,要保持立场坚定,敢于和不良现象和风气作斗争;三是在工作中要做到事事有回音、件件有落实,对各项工作有鲜明的态度,要有年轻人的冲劲和闯劲,做一名想干事、能干事、干成事的人;四是要坚持学习,在工作中要比知识、比技术、比干劲、比态度,形成你追我赶的良好学习和工作氛围;五是要发挥各级基层的组织力、凝聚力和战斗力,为公司培养更多扎实可靠、有理想、有信念、有能力、有作为的接班人。(周泽佼)

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